Максимальный срок больничного для беременных


Максимальный срок больничного для беременных

Максимальный срок больничного для беременных

Максимальный срок больничного для беременных



Автор: Acquirstigh | Дата: 2009-06-21 02:05:31

Я брала 3 раза по две недели

Автор: Wityforguir | Дата: 2009-06-27 06:50:10

я брала по месяцу в ЖК , потом 2 недели на работе , потом опять месяц больничного.Сейчас очередной больничный, кончится -положут на сохранение, а потом на оставшееся время до декретного больничный . Но я группа высокого риска как написано в карте, беременность непростая, за плечами поздний выкидыш. так что мне дают без разговоров.А вообще больничный дают не более 30 дней-чтобы продлить -нужна комиссия во главе с главврачом ЖК , но они не всегда сговорчивы,могут сказать-либо в больницу ложись, либо на работу.

Автор: Pregallon | Дата: 2009-07-01 10:32:00

До четырех месяцев ничего не брала - здоровье позволяло. А потом уже было тяжеловато, да и с растущим животиком по транспорту... Так и получалось - выйду на пару дней - и опять больничный. Правда, после второго меня замучила совесть, решила - дохожу до декрета без больничных. Но после поездки в метро, когда меня посадили, а при подъезде к станции я поняла, чтобы для того, чтобы выйти необходимо протискивться между стоящими пассажирами, короче я плюнула на совесть и взяла еще один больничный, на этот раз уже последний, - очень было масика жалко.

Автор: Provere | Дата: 2009-07-05 05:33:08

Всю беременность была на больничном. С комиссией в ЖК никогда не было, приходила к заведкющей и она подписывала все что нужно без лишних вопросов.

Автор: Feldragen | Дата: 2009-07-08 08:28:52

раза три по месяцу, так как три раза была на сохранении

Автор: Sincess | Дата: 2009-07-14 11:36:24

я на больничном с 11 недель где-то. Дают без проблем. Один раз на неделю выписывалась, сама попросила. А потом поняла, что лучше дома, чем на моей работе. Вот так и сижу теперь. И до декрета сидеть буду.

Автор: Ithre | Дата: 2009-07-16 12:12:12

Была на больничном один раз 2 недели. На работе оплатили 50% больничного. А все из-за того, что з/п черная. Что хотят, то и делают.

Автор: Aftic | Дата: 2009-07-17 11:19:59

Сейчас в ЖК больничный дают по первому требованию - с этим проблем нет, но декретные рассчитываются исходя из реальной зарплаты за последние 12 мес. , а за больничный сейчас снимают много и прогрессивно.

Автор: Thentiod | Дата: 2009-07-20 06:21:25

Так вроде при расчете декретных учитывается фактически отработанное время, и периоды временной нетрудоспособности и отпуска не входят туда.Я сама бухгалтер, но у меня другой участок.Коллега, ведущая участок -зарплата , просветила меня на этот счет именно так-а она очень грамотный специалист.Но что то начинаю сомневаться-где бы узнать поподробнее ...Хотя по -любому-здоровье дороже , ну если даже меньше будет декретных-переживем

Автор: Thistelit | Дата: 2009-07-25 06:17:29

А я недавно попросила дать больничный....в обморок в метро упала да и бегала как горный козел, малой в садик пошел на 2 часа, поэтому утром муж отводил, потом я его забирала везла на машине к няне, потом на работу, потом за малым к няне, потом за страшим в садик....Я по моему была похожа на загнанного кролика....уставшая как удав....ТАК что вы думаете, она мне не дала, у тебя говорит все окей Хотя по узи угрозу поставили да обморок - это что не показание??? Короче она сказала ну если уж очень понадобиться подойди ко мне...я на нее плюнула, слава БОГУ мама немного помогла...а-то бы я сейчас точно в больнице торчала ТАк я теперь буду к врачу ходить когда мне удобно, а не когда назначит...а-то умная очень Я прошлую беременность как солдат каждое посещение была и не одного больничного не брала.....

Автор: Ation | Дата: 2009-07-27 04:35:34

а вроде как больничный по беременности это не вот тебе обычный больничный лист или я что-то путаю

Автор: Paing | Дата: 2009-08-03 12:50:54

Nataxa, ты бы к заведующей сходила, очень помогает, обычно...У меня на работе больничный оплачивают в размере 100% от заработной платы. Но даже если бы и не оплачивали, я б все равно сидела до посинения на больничном, т.к. уже был печальный опыт...Ветерок - больничный по беременности - это обычный больничный лист

Автор: Tuals | Дата: 2009-08-04 03:07:41

Mashuk, про оплату здорово. Это у вас соцпакет такой. Где-то в смысле прописано?

Автор: Thamour | Дата: 2009-08-12 10:14:21

Tatka_T, Если работодатель соблюдает ТК, и вся зарплата белая , то при стаже больше 8 лет больничный лист оплачивается 100% , 5-8 лет стажа -80%, от трех месяцев до пяти лет стажа-60%К примеру мой официальный стаж меньше пяти лет, поэтому я получаю 60% от оклада по больничному листу.

Автор: Oulter | Дата: 2009-08-16 08:30:49

Ниагара, спасибо теперь понятно Я не очень хорошо знаю ТК. Но насколько помню по ТК есть ограничения по сумме выплат (в больничный). Толи не более 15 т.р толи 12 т.р. за год ??? Тогда получается что даже если стаж более 8 лет, то 100% вряд ли оплачиваются ??? Так. Или я что - то путаю?

Автор: Comet | Дата: 2009-08-19 08:59:03

Если работодатель соблюдает ТК, и вся зарплата белая , то при стаже больше 8 лет больничный лист оплачивается 100% , 5-8 лет стажа -80%, от трех месяцев до пяти лет стажа-60%К примеру мой официальный стаж меньше пяти лет, поэтому я получаю 60% от оклада по больничному листу.Ниагара а с этого места плиз подробнее и медленно, как для тупеньких А стаж с какого места считается? с института? и имеет значение, если он прерывается? или это стаж на энтом рабочем месте?

Автор: Suchamaideat | Дата: 2009-08-21 07:28:20

Tatka_T, ага, есть ограничения. Не более 15 тыщ выплачивают по любому. Так что если белая зп большая, то очень обидно сидеть на больничном. Я вот сижу уже 2.5 недели, врач в больнице сказал, что лучше посидеть еще 2-3 недели, до 12 недель...А я как посчитаю, сколько мне за это заплатят, так дурно становится, раза в 4 меньше, чем если б я работала.

Автор: Nottable | Дата: 2009-08-27 05:51:09

15000 берется только при начисление дородового и послеродового б/л, т.е. если ваша з/п более 15000, то при начислении вышеуказанного б/л будут отталкиваться от суммы 15000.На обычный б/л это не распространяется

Автор: Nothims | Дата: 2009-08-31 04:32:36

Tatka_T, Действительно, если зарплата больше 15 000 в месяц, то даже при стаже более 8 лет и оплате б/л 100% получишь на руки максимум 15 000. потолок -15 000 берется не только для расчета декретного отпуска, а и при расчете обычных больничных листов. Цитата С 1 января 2006 г. увеличен лимит пособия по больничному листу, оплачиваемому за счет средств ФСС РФ, с 12 480 до 15 000 руб. В соответствии со статьей 254 Трудового кодекса Российской Федерации за беременными женщинами в период прохождения обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях сохраняется средний заработок по месту работы, исчисляемый в установленном порядке (ст.139 ТК РФ).При лечении беременной женщины в стационаре (нахождении на сохранении беременности) пособие по временной нетрудоспособности выдается, как при заболевании, в соответствии с пунктом 30 Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденного постановлением Президиума ВЦСПС от 12.11.1984, в размере, определяемом в зависимости от непрерывного трудового стажа.Таким образом, пособие по временной нетрудоспособности беременным женщинам, находящимся на лечении в стационаре, назначается и выплачивается по общим правилам. Златовласка, В 2006 году, как и ранее, порядок определения продолжительности непрерывного трудового стажа для исчисления пособий по временной нетрудоспособности регулируется Правилами исчисления непрерывного трудового стажа, утвержденными постановлением Совета Министров СССР от 13 апреля 1973 года № 252 (далее Правила). Непрерывный стаж определяется по продолжительности последней непрерывной работы в данной организации. При переводе с одной работы на другую непрерывный стаж сохраняется, если перерыв в работе не превышает одного месяца. При увольнении по собственному желанию без уважительных причин непрерывный стаж сохраняется, если перерыв в работе не превышает трех недель. По существующему законодательству время учебы на дневной форме обучения не засчитывается в стаж.

Автор: Nofficive | Дата: 2009-09-02 04:49:11

Расчет декретных с примером с сайта главбух ру.Уважаемые дамы, вы задаете почти один и тот же вопрос, только цифры разные. Итак, еще раз. Сумма пособия по беремености и родам рассчитывается исходя из среднего дневного заработка, который определяется так. Заработную плату, начисленную за 12 календарных месяцев, предшествовавших уходу в отпуск, нужно разделить на количество фактически отработанных дней в этих 12-ти месяцах. Средний дневной заработок нужно умножить на количество рабочих дней в отпуске по беременности и родам (этих дней там в среднем около 100).Если перед уходом в декрет отработано не 12 месяцев, а меньше, средний дневной заработок рассчитывается исходя из этого периода. Например, отработано 6 месяцев. Нужно взять начисленную за этот период зарплату и разделить на количество отработанных дней.Если в 12-ти месяцах перед отпуском не было фактически отработанных дней и фактически начисленной зарплаты, в расчет берутся данные предыдущих 12-ти месяцев. Об этом подробно написано в постановлении от 11.04.2003 № 213 Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы .Но в любом случае рассчитанную сумму пособия всегда нужно сравнивать с максимально возможной суммой, которую финансирует ФСС России (как правило, работодатели больше этой суммы не выплачивают). Алгоритм сравнения такой. Максимальная сумма пособия по беременности и родам с 1 января 2006 года -- 15 000 руб. за полный календарный месяц. В каждом месяце, на который приходится отпуск по беременности и родам, нужно определять максимальное среднее дневное пособие. Для этого 15 000 руб. нужно разделить на количество рабочих дней в месяце.Полученное значение нужно сравнить в рассчитанным ранее исходя и фактической зарплаты средним дневным заработком. Пособие рассчитывается исходя из меньшей суммы.Пример.Сотрудница перед уходом в отпуск отработала 6 месяцев -- 120 раб. дн. За этот период она фактически получала по 16 000 руб. в месяц.Определяем средний дневной заработок:16 000 руб. х 6 мес. : 120 раб.дн. = 800 руб./дн.В декрет сотрудница уходит с 10 мая (+ 140 календарных дней -- отпуск заканчивается 27 сентября). На этот период приходится 100 раб. дней. Обращаю внимание, что я считаю по графику 5-дневной рабочей недели. У вас может быть другой рабочий график и считать нужно по нему.Сумма пособия исходя из фактического заработка равна:800 руб./дн. х 100 дн. = 80 000 руб.НО Нужно сравнить с максимально возможной суммой пособия.Май: раб.дн. -- 21, из них на отпуск приходится 16 (с 10-го по 31-е). Максимальная сумма среднего дневного пособия:15 000 руб. : 21 раб.дн. = 714,28 руб./дн.Эта сумма меньше чем средний дневной заработок, рассчитанный исходя из реальной зарплаты (800 руб./дн.). Поэтому за май пособие выплачивается исходя из максимальной суммы:714,28 руб./дн. х 16 раб. = 11 428,48 руб.Июнь: раб. дн. -- 21, все приходятся на отпуск.15 000 руб. : 21 раб. дн. = 714,28 руб./дн. Аналогично маю пособие рассчитывается исходя из максимальной суммы. Оно составит 15 000 руб.Июль: 21 раб. дн. Все то же самое. Сумма пособия 15 000 руб.Август: 23 раб. дн.15 000 руб. : 23 раб. дн. = 652,17 руб./дн. Эта сумма меньше 800 руб./дн.Сумма пособия 15 000 руб.Сентябрь: 21 раб. дн., из них на отпуск приходится 19.15 000 руб. : 21 раб. дн. = 714,28 руб./дн.Пособие рассчитывается из максимально возможной суммы:714,28 руб. х 19 раб.дн. = 13 571,32 руб.Итого сумма пособия, которую получит сотрудница:11 428,48 руб. + 15 000 руб. + 15 000 руб. + 15 000 руб. + 13 571,32 руб. = 69 999,80 руб.по поводу включения больничных и отпусков в расчетный период В пункте 4 постановления № 213 перечислены периоды времени, которые исключаются из расчетного периода. Это в том числе периоды, когда за работником сохраняется средний заработок. У Вас отпуск оплачиваемый (то есть сохраняется средний заработок). Значит, этот период в расчетный не включается. Согласно тому же пункту 4 периоды, когда работник получает пособие по временной нетрудоспособности , также не включаются в расчетный период.По большому счету в Вашей ситуации не важно брать или не брать больничный. значит в расчет не берется ни время, ни деньги, за это время полученные).

Автор: Along | Дата: 2009-09-10 12:30:12

Ниагара, оплата больничного (#3012425) (http://forum.materinstvo.ru/index.php?showtopic=40031 =findpost =3012425)я еще вот тут примерно то же что и ты выложила.. с табличками немного понятнее.

Автор: Munnightof | Дата: 2009-09-13 06:58:26

ХомКа,

Автор: Comet | Дата: 2009-09-20 12:40:38

Ниагара, Маша, я после таких выкладок бухгалтерско-расчетных аж позеленела вся Теперь понимаю, почему бухгалтеров не проверить Там же черт ногу сломит Все равно пасибо

Автор: Laboughthice | Дата: 2009-09-26 12:06:31

Златовласка, если очень захотеть и вдумчиво прочитать, то понять можно даже мой далекий от бухгалтерии муж все понял

Автор: Ingwhe | Дата: 2009-09-30 08:19:42

Златовласка, а ты спрашивай, чем сможем-поможем

Автор: Pronherishe | Дата: 2009-10-06 11:24:36

У меня на работе был случай - сотрудница с самого начала взяла больничный и больше не появилась на работе - ушла в декрет. и на все 6 месяцев были больничные...

Автор: Colown | Дата: 2009-10-11 12:20:47

ЖЖЖ, ну у меня почти так , первый больничный в 6 -7 недель, месяц на больничном, потом месяц работы , и с тех пор и до декрета на больничном. Но у меня ОАГА. Мне надо лежать

Автор: Sithand | Дата: 2009-10-16 01:36:34

ЖЖЖ, и я так же сделала...взяла больничный с 11 недель и сижу безвылазно

Автор: Hamebefle | Дата: 2009-10-19 12:27:37

а ты спрашивай, чем сможем-поможем Неееееееееееееееееееееееееееееее Положусь на милость бухгалтерии А то утону в зеленой тоске расчетов Пусть все будет на их совести

Автор: Could | Дата: 2009-10-27 09:45:34

А у нас много вычитают из з/п при больничных и отпусках. Хоть з/п белая и компания соблюдает КЗоТ. Но есть так называемая внутренняя система оплаты труда, и хрен придирёшься. Как говорит наш кадровик: а за что вам платить, если вы не работаете? . Поэтому у меня уже 5-й мес. начался, но я больничные ни разу не брала. Сегодня, правда, хотели выписать из-за недомогания, но я отпросилась. Дел много на работе. А вот с завтрашнего дня возьму небольшой, где-нить не недельку. Хоть высплюсь


Источник: http://www.bigcity.com.ua/blog/p1555


Максимальный срок больничного для беременных

Максимальный срок больничного для беременных

Максимальный срок больничного для беременных

Максимальный срок больничного для беременных

Максимальный срок больничного для беременных

Максимальный срок больничного для беременных

Максимальный срок больничного для беременных

Максимальный срок больничного для беременных

Еще статьи:

Гликогемоглобин у беременных норма

Узи малого таза у беременной

Может ли беременная женщина работать на компьютере

Что означает сон если снится что ты беременная

Хожу в туалет по маленькому с кровью беременная

Свежие записи